建筑工程师招聘信息提供乐橙娱乐官网,优乐棋牌游戏等产品欢迎广大客户前来洽谈业务合作

优乐棋牌游戏

首页 > 招聘人才 > 建筑工程师招聘信息

建筑工程师招聘信息


来源:乐橙娱乐官网 | 时间:2019-06-21

  1.熟悉并掌握项目现场所有建筑物的现状和每个区域的土建装修状况;2.制定现场建筑物设施的日常检查、维护保养、专业检测等的工作流程和程序以及作业指导书和各种计划;3.定期与不定期对员工实施建筑物结构、装修、维护、专业检测等工作流程、技术方法的培训;4.实施日常建筑物维护计划,做好装修工作的应急维修和日常管理;5.对于建筑物设施作定期评估,提出高水准的专业分析报告和维修改造方案,交客户审批并跟进后期实施工作;6.帮助空间管理工程师做好现有场地资源管理,如遇场地调整改造时提出土建装修方面的专业建议;7.负责土建装修项修业务及工程业务实施单位的现场施工管理,包括制定或审核技术方案或施工图纸和施工方案、组织招评标(只限小型增改)、工程验收、数据录入、绩效评价、结算资料审核、其它第三方现场接待和问题求助解决等;8.负责管理现场专业维保单位的现场服务,督促其完成计划中的建筑物专业维保以及应急维修和故障恢复等工作,确保现场工作的安全高效;9.不定期针对客户的其他项目进行专业技术支持,阶段性参与客户其它项目的技术评审、客户其它区域业务交叉检查和标准建设等相关工作;10.完成运行维护经理分配的其他各种工作。任职要求:1、 全日制大学大专学历及以上;2、 5年以上本专业工作经验,土建装修、机电、暖通相关专业毕业,有3年以上外企相关工作经验;3、 38岁以下;4、 有项目管理经验,业务熟练,具备独立完成工作的能力。

  招聘条件:27~40岁,相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业5年以上,5年以上相关岗位工作经验,全程参与过多个房地产工程项目的施工管理、监理工作,持注册监理师资格证书者优先。工作经验7年以上薪资待遇:13000元/月起。应聘须知:应聘简历请投递至:heb.,请在标题中注明所应聘岗位+姓名,勿以附件形式发送,所有简历均进入公司人才储备库,恕不退还,谢谢合作!

  1.负责带领建筑专业按期、保质完成院里下达的设计任务。2.负责建筑专业的方案定案、技术把关、人员培训、生产组织。3.做好相关专业之间的协调配合和会签。当专业之间发生矛盾时,接受项目负责人的协调;4.对建筑专业设计项目的质量、进度和后期服务总负责;任职资格:1、本科以上学历,建筑学或相关专业毕业;2、曾在甲级设计院工作,具有本专业10年以上工作经验及专业负责人、项目负责人工作经验,具有中级及以上职称,一注优先;3、能独立承担大、中型小区、公建类项目的设计、审图;4、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范,了解本专业的***发展动态;5、具有一定的组织协调及管理能力,能协调好本专业内部及本专业与其他专业之间的工作关系。6、严谨踏实,认真负责,吃苦耐劳,能适应较高强度工作。

  岗位职责: 1、负责组织编制、审核各项目工程进度计划、项目质量目标计划、安全文明目标,指导各项目予以分解; 2、负责实施对项目进度、质量、安全文明和现场施工管理的监督管理,组织对项目工程的定期检查和专项检查; 3、参与各项目施工图会审和设计交底; 4、及时解决工程技术、施工等方面的重大和疑难问题; 5、组织项目竣工验收,并对竣工后的技术资料整理进行最终把关; 6、负责项目招标文件的技术部分,参与施工招标、监理招标、材料设备采购招标等工程类招标工作; 7、负责工程施工标准合同、监理标准合同的编制、评审,并参与地产本部授权范围内合同的谈判、签订; 8、项目开发过程中,保证各开发节点主项及专项任务按计划完成,并保证报批手续的顺利进行,各项证照顺利取得。 任职要求: 本科及以上学历,工民建专业、建筑专业或工程管理类相关专业; 2、有3年施工单位工作经验,有松江区相关工作经验者优先; 4、熟悉房地产项目前期手续办理流程,结合工程需要提前做出应对方案; 5、有较好的职业道德与敬业精神,沟通能力强; 6、办事有较强的计划性,敢于承担责任;

  1、在技术部经理指导下开展技术管理工作;2、协助技术部经理做好技术标准、规范、规程执行,组织标准、规范的学习和应用;3、协助各项技术方案编制、实施监督;4、部门其他管理工作。任职资格1.大专及以上学历,工程管理类专业。2.持有二级建造师及以上证书;3.3年以上相关工作经验。

  基本条件:1、具有较高的思想政治素质,良好的职业道德品质和高度的责任感,遵纪守法,无不良记录。2、具有高度的责任感、良好的心理素质、较强沟通力、应变力、判断力,服从公司安排。3、具备较强的人际关系处理能力、施工管理能力、组织协调能力和强烈事业心。4、身体健康,五官端正,口齿清晰,语言表达能力强。无妨碍工作病症、精神病史及传染病等。任职条件:1、年龄要求45岁及以下;2、大专及以上学历,具有建造师、造价师等执业资质和相关专业工作经验者优先;3、具备一定的计算机操作能力与写作能力;4、特别优秀者,可适当放宽条件。工资待遇:试用期三个月,试用期工资1500元/月,试用期结束后,经考核合格并服从工作分配者在湖南红海人力资源有限公司签定劳动合同,薪酬待遇:2000--6000元,执注册建造师资质的人员6000--10000元(薪酬待遇含五险)。就业方向与发展通道项目施工员晋升渠道:条件优秀者,经考察符合条件可以从项目施工员→项目总工

  1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线、建筑,土木工程、水电类相关专业;2、应届毕业生也可;3、沟通、协调能力强,工作认真踏实,为人正直。

  1、全日制大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建、道路、桥梁、市政类相关专业;2、持有监理师证;3、熟悉施工技术、验收规范、工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,工作认真负责,具备一定的计算机操作能力;5、责任心强、吃苦耐劳,具有团队协作意识,有多年施工或监理工作经验,能服从工作调动安排6、工资待遇:具体面谈公司网站

  一级建造师(房建、市政、机电、公路)武汉沃尔弗企业管理咨询有限责任公司武汉-东西湖区1.5-2万/月06-20

  岗位职责:1、 收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法,并确认本专业设计前置条件。2、 参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计,根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果;3、 根据公司要求独立编写各阶段设计任务书,审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。4、 项目设计过程中,收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。5、 建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制和审核;6、 协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题;7、 对项目发包、采购给予技术支持。 任职要求:1、 建筑学本科及以上学历,国家重点院校毕业优先,一级注册建筑工程师优先;2、 5年以上甲级设计院或房地产公司经验;3、 了解建筑设计全过程,熟悉建筑设计规范;4、 具有较强的沟通能力和组织协调能力;5、 能够熟练使用相关设计软件,具备设计成果审核书面化能力。

  岗位职责1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线岁以上,持有资格证优先;能外派长住项目;2、1年以上现场工装施工工作经验;二级建造师资格证;3、熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程、工艺;4、熟知装饰装修施工标准、装饰材料,精通工艺,施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度;5、沟通、协调能力强,工作认线、注重服务态度、礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。

  1) 负责主持设计综合布线系统、语音通信系统工程技术方案。 2) 负责 智能综合布线工程项目的设计方案,深化设计,投标、设计交底等工作; 3) 能独立制定方案建议书和实施方案,负责标书技术部分的编写及答疑、应标等; 4) 协助销售人员为用户撰写售前方案,并与用户做技术交流; 5) 熟练智能化综合布线规范要求及主流产品的技术指标和技术性能,能协助做好售前 支持工作;6)负责对团队伙伴和最终用户进行技术交流及专项系统培训。任职要求:1) 大学本科以上学历,计算机、通讯、电子或相关专业毕业。 2) 5年以上综合布线) 有实际实施、调试综合布线) 熟悉Word、Excel、VISIO或CAD制图软件,能够编制智能综合布线) 身体健康、敬业勤奋、诚实协作、责任心强; 6) 良好的服务意识、团队合作意识,高度的责任感和使命感。

  1.组织项目技术人员编制单位施工的施工组织设计与施工方案,并进行审批;2.组织并会同项目部技术人员进行过程的图纸会审工作,技术核定工作;3.检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性;4.帮助项目部技术人员解决过程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见和处理方案;5.对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,做到事前预防、事中控制、事后监督;6.负责审核项目上报的分部、分项工程施工方案;7.组织项目部技术人员学习贯彻相关标准、规范、规程和建设工程强制性条文,贯彻执行公司下达的各项管理制度;8.负责项目上报的竣工资料的初审工作、初审合格上报公司技术部;9.组织项目部技术人员绘制竣工图;10.负责工程验线工作,负责领导对建筑轴线.检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施;12.负责对项目部工程技术人员的考核;13实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行;

  要求:1.建筑学专业本科及以上学历,具有两年以上建筑设计院工作经验;2.方案基本功扎实、色彩、排版感觉良好。3.熟练运用CAD\天正\sketchup\PS\InDesign等各类设计软件4.善于沟通、勇于承担,具有高度的责任心及敬业精神,能承担较强的工作压力5.不仅具备建筑方案设计能力,同时具备施工图设计能力优先。

  1、***,工民建等相关专业本科以上学历;2、5年以上大中型房地产企业工程现场管理工作经验;3、熟悉国家施工规范、工程施工管理流程;4、熟悉常用计算机办公操作系统、制图软件,有较强的图纸审核能力;5、具备较强的现场组织工作及沟通协调能力。

  任职要求: 1、能独立完成工程项目清单编制;2、编辑归档工程资料;3、核审进度申报,决算审计; 2、招聘要求: 1、从事造价专业3年以上;2、有施工经验优先;长驻施工现场;

  地产公司安装工程师/水电工程师(汉口)湖北现代城市建设发展集团有限公司武汉0.8-1万/月06-20

  职位描述:1、协助部门领导制定本专业进度计划,协助项目部解决计划执行中出现的本专业技术质量问题;2、按制度和规范要求对进场材料、隐蔽工程进行抽查;3、负责对本专业的质量安全保证资料、施工方案及交底情况进行抽查,督促整改;4、参与项目部月度检查、考核,对工程部工程建设过程中重大失误及质量安全事故进行专项调查并实施考核;5、完成部门经理交代的其它工作.任职要求:1、相关专业专科以上学历;2、熟悉安装专业方面的知识,会识图用图,会使用CAD及办公软件,了解工程管理流程及国家地方规范要求;3、三年以上房地产企业或大型建筑企业安装工程管理工作经验;4、良好的职业道德操守和团队合作精神,工作认真负责、原则性强。

  聘:一级建造师(项目经理)机电、建筑专业1、有机电、智能化、或装饰工程项目管理经理2、执有一级注册,机电或者建筑专业建造师证3、可执证***,社保能配合!

  岗位职责:1、能独立完成工程项目的方案编制、施工图设计、预算及相关技术问题的解决;2、现场工程施工质量检查和技术指导工作;3、参加工程投标工作;4、参与重要设备选型论证;5、做好专业新工艺新技术的应用推广及把关工作;6、参与项目规划工作,为项目规划提供相关资料、数据及做好配合,并把好专业的规划关。任职资格:1、暖通空调及相关专业专科及以上学历;2、2年以上暖通及净化工程设计.管理工作经验;3、熟悉净化工程行业,能独立完成工程项目的方案编制、施工图设计、预算及相关技术问题的解决;4、能熟练操作办公及CAD等相关软件;5、熟悉实验室、洁净厂房等净化工程的工艺标准,流程及相关规范;6、能适应出差,具备良好的团队合作意识;7、品行端正,无不良嗜好。优先考虑条件:1、有驾照、工程师或高级工程师证书者优先;2、有设计院或工程建设技术部工作经验者优先;3、有微生物洁净室、医院手术室、洁净厂房工程设计工作,项目管理经验优先。

  岗位职责1、负责项目现场土建工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全等方面进行控制;2、负责土建工程施工技术工作,协助工程经理编制施工管理方案,完善施工技术资料;3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作,对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见;4、审核施工现场签证,及时上报工程经理,监督工程变更,保障工程质量;5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作;6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,建筑结构及土木工程类相关专业;2、5年以上房地产公司土建工作经验;熟悉施工管理流程;3、较好的表达能力,独立判断、分析和解决问题的能力,一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;4、积极主动、工作细致、严谨、条理性强,能够吃苦耐劳,具有服务意识、团队意识强;5、技能技巧CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作。

www.22bo.com 相关文章

    无相关信息